人力資源
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用人理念
以德為先 德才兼備 發揮特長 人盡其才
       黃山精工以包容的心去創造一個:“只要是人才就適合企業”的新的文化機制。堅持“發現人才、知人善用 、 人盡其才、才盡其用”的用人政策;堅持“產品缺陷可以彌補,人品缺陷無法修復”的用人思想;堅持以德為先的 標準培養、考核、選拔和任用人才 。人品是黃山精工招聘員工和提拔干部的首要因素,堅持用貢獻成就自我。

學習理念 
能量產生力量 眼界造就境界
       員工素質決定著企業的素質,沒有高素質的員工隊伍,就沒有高素質的企業。隨著經濟社會的發展,知識更新的速度不斷加快,對人的素質提出了更高的要求,只有持續學習才能推動個人成長和企業創新,只有不斷提高團隊的學習能力,才能使個人與企業獲得持續發展的能力
       我們倡導的學習,是全方位系統的學習,包括專業技能、理論素養,乃至生活小常識,我們相信,通過個人學習、團隊學習、終身學習,提高員工技能和素質、加強員工團隊和合作意識、激發員工創造力和創新力,拓寬視野,并把學習到的知識技能轉化為生產力,達到員工和企業素質的飛躍。


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